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物流就业,学历重要还是经验重要?

2019年05月20日

就业,是学历重要,还是经验重要?

 

这个问题在物流行业并没有那么难回答,尤其是传统物流行业。很多人都会回答:物流这一块还是经验重要,对学历、专业的没什么要求。

 

确实如此。以前,很多物流企业招人更看重经验,在职位招聘中,我们经常可以看见初中以上学历、专业不限,身体健康、能吃苦耐劳即可,有相关操作经验者优先等要求。此外,不仅是物流企业对人才没有要求,大多数高精尖人才也是不怎么把物流放在眼中的,因为在他们看来,做物流是没什么前途的,学物流专业的人也少,高校物流相关专业课程开设也很少。

 

 

因此,一个人只要对物流行业有深入的认知,在特定岗位上有熟练的操作水平和工作经验,那么他在行业里会很吃香,无所谓学历高低。其实,即使学历低、没有经验也没关系,只要愿意,企业可以培训,老带新是很常见的方式。

  

不过,近几年,物流行业正在发生大蜕变。随着互联网等先进技术的广泛应用、电商物流的快速发展,以及大型物流企业的出现和上市,整个行业拔高到了更高层次,受关注度更高,在国民经济发展中的作用愈加凸显和重要,物流更是频繁出现在国家战略中。一时间,物流突变朝阳产业,前景一片光明,资本、技术、创业者、等纷纷涌入,物流声音更是频繁出现。

 

当下,伴随着物流业向信息化、数字化、智慧化的现代物流发展演变,物流行业对专业高端人才的需求处于高峰期,很多企业在转型发展过程中越来越重视人才的储备和培养,更多高端人才也开始关注并进入物流行业。

 

说到这,有人可能要总结了:物流就业,以前重经验,现在重学历?

 

并不如此。尽管现在行业里本、专科学历人员的占比越来越重,高端物流人才需求也很愈加紧迫,但理想与现实还是有很大差距的。

 

高学历≠高端物流人才

 

物流具有劳动密集和实践操作强等特征,而当下的物流教育更多偏重的是理论,物流专业的培养方向、师资配备与现实要求存在一定差距,物流院校生的质量并不能与物流实际运作需求相匹配,更何况很多物流专业的学生并不知道自己应该系统地学什么、怎么有针对地提升锻炼自己,有何谈人才。在很多学生眼里,物流工作就是快递、分拣、调度等。因此,很多人在学校就是混日子、混文凭,专业技能和知识并没有掌握。

 

真正的高端物流人才是对理论和实践双重能力的判断,不是只懂理论的背书者,也不是看不起基础岗位、想一步登天的野心家

 

重视高校人才忽视实践经验

 

首先,物流特性决定了实战经验不容被忽视。很多物流毕业生在进入职场后会发现,很多东西和课本描述的并不一样,他们在实际工作体现出来的能力甚至不如那些低学历的物流老兵。这就体现了实战的重要性。因此,具有高学历、拥有高知识储备的院校生毕业后,要想获得预期的薪水和职位,还需要大量的实战经验,因为物流是个具体的行业,也是个细化的行业。

  

因此,当下物流就业,看重学历,但更看重经验。学历代表基础,经验代表在特定岗位上的熟练程度,以及是否能够在极短的时间内掌握技能等,它们都是加持一个人能力的工具。两者皆有,不是更好?

 

此外,个人发展虽受行业整体影响,但更与自我努力分不开,一个对自我有要求且有追求的物流人,应该不断完善提升自己。一个物流人,如果有一定学历,再加上经验积累,那么在整个行业里有所建树应该不难。

 

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